Early Bird — Places limitées

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Uploadez vos CVs et votre fiche de poste. Cynthra les analyse, les score et vous présente vos 5 meilleurs candidats — instantanément.

4h
perdues/recrutement en moyenne
73%
des CVs ne sont pas lus entièrement
1/3
des bons profils éliminés trop vite
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Candidats classés

SL
Sophie Laurent
5 ans exp. · Paris
94
score
TM
Thomas Martin
3 ans exp. · Lyon
87
score
AD
Amina Diallo
7 ans exp. · Remote
81
score
+97
97 autres candidats
analysés · non retenus
—

Analyse IA

✓ Points forts

Sophie correspond à 9/11 critères de la fiche de poste. Expérience directe en SaaS B2B, maîtrise de HubSpot confirmée.

⚠ À vérifier

Anglais professionnel mentionné mais non certifié. Recommandé : valider lors de l'entretien.

3h47
économisées sur ce recrutement
Fonctionnement

Simple comme
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Pas de formation. Pas de paramétrage complexe. En 3 étapes vous avez votre shortlist.

01

Uploadez vos CVs

Glissez-déposez jusqu'à 200 CVs en PDF. Cynthra les lit tous en quelques secondes.

02

Collez votre fiche de poste

Copiez-collez le texte de votre offre d'emploi. L'IA comprend les critères automatiquement.

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Votre top 5 classé avec score, analyse détaillée et points de vigilance. Exportable en PDF.

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FAQ

Questions fréquentes

Quels sont les avantages Early Bird ? +
En rejoignant maintenant, vous bénéficiez du tarif 29€/mois verrouillé à vie (au lieu de 79€), d'un accès prioritaire au produit dès le lancement, d'un support dédié et de la possibilité d'influencer les fonctionnalités via vos retours directs.
Mes données sont-elles protégées ? +
Les CVs uploadés sont traités en mémoire et ne sont jamais stockés sur nos serveurs. Nous sommes conformes RGPD. Aucune donnée candidat n'est conservée après l'analyse.
Combien de CVs puis-je analyser ? +
Pendant la bêta, la limite est de 200 CVs par analyse et 500 par mois. Ces limites seront augmentées au lancement. Les early adopters bénéficient d'un quota supérieur.
Fonctionne-t-il avec tous les formats de CV ? +
Cynthra lit les PDF nativement. Support Word (.docx) en cours. Les CVs scannés (images) sont traités via OCR automatique.

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